近日，由广州铁路职业技术学院委托广东水利电力职业技术学院承办的两项国家级师资培训项目圆满落幕。作为两校签署非学历教育培训合作框架协议后首个落地项目，本次培训标志着校际资源共享、优势互补、协同育人的社会服务合作机制正式见效什么时候加仓，为高职院校开展非学历教育校际协同共建、赋能行业发展提供了实践范例。
本次培训于7月20日至31日举办，开设“DeepSeek等大模型赋能教学创新与数字化教学新生态构建研修班”“2026年低空经济专业教师‘五要素’能力素质提升培训”两个专项班次，吸引全省75名职业院校骨干教师参训。培训紧扣职业教育数字化转型、低空经济新兴专业建设方向，聚焦教师教学创新与综合素养提升需求，帮助参训教师更新教育理念、夯实专业能力、提升育人水平，有力服务新时代职业教育师资队伍专业化建设。
元股证券:ygzq.hk为保障培训质量，学校严格对标国家级师资培训标准，立足办学特色与社会服务职能，统筹部署各项工作，细化实施方案与服务保障体系。培训期间，严格落实规范化办学要求，抓实教学组织、学员管理、后勤保障等核心环节，规范研修流程，细化服务举措，全程保障学员学习与生活，以精细化服务搭建优质研修平台，确保培训有序推进、提质增效。学校规范的组织管理、完善的服务保障与过硬的办班质量，充分彰显了学校成熟的社会服务能力与良好办学形象，得到广州铁路职业技术学院及全体参训学员的一致肯定。
本次国培项目的成功承办，是两校深化非学历教育领域协同合作的重要成果，全面检验了学校非学历教育培训办学水平与综合服务能力，进一步深化了校际交流协作，提升了学校在高职教育领域的影响力与品牌美誉度，彰显了学校深耕行业、赋能产业、服务职教的办学实力与责任担当。
下一步，学校将继续依托水利电力特色办学优势，深耕非学历教育培训领域，优化培训体系、创新培训模式、提升服务质量，深化校际、政企多元合作，精准对接产业发展与人才培育需求，打造高品质社会服务培训品牌，持续赋能职业院校师资队伍建设与区域职业教育高质量发展。
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